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採用情報

新卒採用 募集要項

募集職種営業職

給与

四年制大学卒       基本給 197,000円(2017年度実績)

短大・専門学校卒     基本給 173,000円(2017年度実績)

※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算

手当

通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主かつ同居する配偶者ありの場合)、子育て支援手当、役職手当、他

試用期間

入社後6ヶ月間

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月) 5.6ヶ月(2017年度実績)

勤務地

平塚市(2ヶ所)、小田原市、藤沢市、厚木市、相模原市(3ヶ所)、大和市(2ヶ所)、綾瀬市

勤務時間

【直販営業】9:45~18:15    【業販営業】9:00~17:30

休日

会社カレンダーによる年間104日間(年末年始・夏季・GW休暇含む)

【直販営業】定休日(火曜日)、その他シフト制による休み

【業販営業】土日を中心とした休み

休暇

有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、忌引休暇、他

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、定期健康診断・人間ドッグ、退職金制度、他
採用実績校

神奈川大学、湘南工科大学、関東学院大学、桐蔭横浜大学、専修大学、文教大学、武蔵野大学、東海大学、相模女子大学、帝京大学、帝京平成大学、駒沢大学、日本大学、国士舘大学、国際短期大学、産業能率大学、和光大学、鶴見大学、日本体育大学、桜美林大学、洗足学園音楽大学、松陰大学、立正大学、湘北短期大学、大正大学


募集職種整備職

給与

一級課程卒     基本給 197,000円

二級課程卒     基本給 173,000円

※10月(正規登用)より、仕事給3,000円加算

手当

通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主かつ同居する配偶者ありの場合)、子育て支援手当、役職手当、技能手当、他

試用期間

入社後6ヶ月間

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月) 5.6ヶ月(2017年度実績)

勤務地

平塚市、小田原市、藤沢市、厚木市、相模原市(3ヶ所)、大和市(2ヶ所)、綾瀬市

勤務時間

9:45~18:15

休日

会社カレンダーによる年間104日間(年末年始・夏季・GW休暇含む)

・定休日(火曜日)、その他シフト制による休み

休暇

有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、忌引休暇、他

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度、財形制度、定期健康診断・人間ドッグ、退職金制度、他
採用実績校

日本工学院八王子専門学校、横浜テクノオート専門学校、神奈川総合大学校、富士メカニック専門学校、西部総合職業技術校、読売自動車大学校、東京自動車大学校、群馬自動車大学校(過去3年の実績校)

職場情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数

【採用者数】2018年度:13名  2017年度:14名  2016年度:16名

【離職者数】2018年度:0名    2017年度:8名    2016年度:9名

(2018年5月時点)

過去3年間の
男女別新卒採用者数

2018年度:男性10名 女性3名

2017年度:男性12名 女性2名

2016年度:男性13名 女性3名

平均勤続年数

13.34年(2018年5月時点)

平均年齢

37.7歳(2018年5月時点)

研修

有り:新入社員研修、階層別研修(入社2年目、入社5年目など)、専門研修(営業、サービス)、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習、職種別研修、他

自己啓発支援

有り:通信教育受講援助制度

メンター制度

無し

キャリアコンサルティング制度

有り:年に1回、上司との面談があります。

社内検定等の制度

有り

【営業職】

スズキ販売士1~3級

 

【整備職】

スズキサービス技能資格1~3級

月平均所定外労働時間

21.04時間(2017年度実績)

有給休暇の平均取得日数

6.6日(2017年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

【女性】取得対象者数2名、取得者数:2名(2017年度実績)

【男性】取得対象者数2名、取得者数:0名(2017年度実績)

役員・管理職の女性比率

【役員】0% 【管理職】0% (2018年5月時点)